Wir bieten das gesamte Leistungspaket rund um die Arbeitssicherheit
- Betriebsbegehungen und ASA-Sitzungen
- Umfassende Beratung zur rechtssicheren Umsetzung Ihrer Organisationsverantwortung
- Beratung zum Umgang mit gefährlichen Arbeitsstoffen
- Unterstützung bei der Erstellung der Unterlagen für Unterweisungen zum Arbeits- und Brandschutz
- Beratung bei individuellen Fragen per Mail oder per Telefon
- Vorbereitung der Gefährdungsbeurteilungen
- Erstellung von Musterbetriebsanweisungen, Notfall- & Alarmplänen
- Unterstützung bei der Auswahl der persönlichen Schutzausrüstung (PSA)
- 20% Nachlass auf alle zusätzlichen Schulungen (Stapler, Hubarbeitsbühne, Sicherheitsbeauftragte usw.), bei einem bestehenden Beratungsvertrag
Komplettpaket Arbeitssicherheit
Mit diesem Paket erhält der Unternehmer die vorgeschriebene Unterstützung durch eine Fachkraft für Arbeitssicherheit, die nach dem Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) verpflichtend vorgeschrieben ist. Das Paket enthält die jeweils vorgeschriebenen Mindesteinsatzzeiten der Grundbetreuung für die Tätigkeit der Fachkraft für Arbeitssicherheit nach DGUV Vorschrift 2.
Je nach Mitarbeiterzahl und dem Gefährdungspotenzial nach DGUV 2 ermitteln wir für Sie die notwendige Beratungszeit.
Unsere günstigeren Preise werden auch Sie überzeugen.
Innerhalb von 30 Tagen kann der Vertrag ohne Angaben von Gründen gekündigt werden.
Bereits bezahlte Beträge werden vollständig zurückerstattet.
Alle Schulungen mit "Geld zurück Garantie" bei Nichtbestehen.
Wer frühzeitig handelt - profitiert langfristig!
Für jeden Arbeitgeber haben Arbeitsunfälle und Krankheiten ihrer Mitarbeiter immer Kosten zur Folge:
- Zusatzkosten für das Personal: Das Arbeitsaufkommen muss mit weniger Mitarbeitern oder Leiharbeitern erfüllt werden.
- Dies führt zu vermehrtem Anfallen von Überstunden.
- Steigende Kosten für die ausgefallenen Arbeitstage sind die Folge.
- Es kommt bei Arbeitsunfällen ggf. zu einer Beitragserhöhung an die Berufsgenossenschaft.
- Es entstehen zusätzliche Kosten durch Störung des Betriebsablaufs oder durch Produktionsausfälle.
Sparen Sie sich diese Kosten, indem Sie die Leistungen zur Arbeitssicherheit ausbauen.
Die Gefährdungsbeurteilung ist gesetzlich vorgeschrieben
Zentrale Säule der Arbeitssicherheit ist die Pflicht des Arbeitgebers zur Durchführung einer Gefährdungsbeurteilung. Die Gefährdungsbeurteilung dient dazu, sich über die vorhandenen Gefährdungen klar zu werden, damit die notwendigen Schutzmaßnahmen getroffen werden können. Die Gefährdungsbeurteilung verpflichtet den Arbeitgeber ausdrücklich auch dazu, psychische Belastungsfaktoren berücksichtigen.
Arbeitsschutz: Sicher und gesund mit System
Sie sehen selbst: Es liegt in Ihrem unternehmerischen Interesse, Arbeitsunfälle und arbeitsbedingte Gesundheitsgefahren, die Fehlzeiten verursachen können, zu vermeiden bzw. zu reduzieren. Nehmen Sie jetzt Kontakt mit uns auf. Wir freuen uns von Ihnen zu hören!
Kosteneinsparung durch Arbeitsschutz
Sie als Arbeitgeber sehen zuerst nur die Kosten für den Arbeitsschutz? Dann geht es Ihnen so, wie vielen anderen Arbeitgebern auch. Doch gerade die Mitarbeiter sind die wichtigste Ressource. Wir helfen Ihnen, eine ideale Lösung für den Arbeitsschutz in Ihrem Unternehmen zu finden und die Kosten dafür so gering wie möglich zu halten. Am Ende steht der zufriedene Mitarbeiter, mit seiner 100% Arbeitsleistung.
Individuelle Lösungen für Ihre Arbeitssicherheit
Investieren Sie in die Sicherheit am Arbeitsplatz und sorgen Sie so für eine gesunde, leistungsstarke Belegschaft: Wir beraten Sie gerne bei allen Fragen rund um die Arbeitssicherheit und den Arbeitsschutz und erstellen Ihnen und Ihrem Unternehmen eine individuelle, auf Ihr Unternehmen zugeschnittene Lösung. Unternehmen Sie jetzt den 1. Schritt – wir sind gerne Ihr verlässlicher Partner auf dem Weg zum betrieblichen Arbeitsschutz!
Unsere Arbeit muss sich für Sie lohnen.
Ein gut eingeführtes Arbeitssicherheitssystem oder Managementsystem wird Ihre Gewinne erhöhen.
Deshalb denken wir unternehmerisch und wirtschaftlich!
Rendite und Kostensenkung
Mitarbeiter und Kommunikation
Krankenstand und Ausfallzeit
Organisation und Prozesse
Wachstum und Wettbewerb
